常德市劳教所:多措并举预防甲型h1n1流感传播
根据情况通报,现在正处于甲型h1n1流感的传播期。为预防甲型h1n1流感在所内的传播,常德市劳教所多措并举,预防甲型h1n1流感在所内的传播:
一是积极部署严制度。根据省劳教局的要求,为预防甲型h1n1流感在所内的传播,所部进行了积极部署,进一步严格了各种规章制度,如外来人员管理制度、违禁物品管理制度、劳教人员和强制隔离戒毒人员卫生管理制度等。要求对外来人员严格进行体温检查,对新入所的劳教人员和强制隔离戒毒人员严格进行体温测试,并单独管理,严防甲型h1n1流感的传播。
二是暂停接见防源头。所部收容的劳教人员和强制隔离戒毒人员户籍分布地域广,为预防其亲属在接见过程中将甲型h1n1流感病毒带入所内,所部按照上级指示,在一定时期内暂停劳教人员和强制隔离戒毒与其亲属的会见,从源头上堵住甲型h1n1流感的传播。所部还积极向劳教人员和强制隔离戒毒人员宣传预防甲型h1n1流感知识,积极动员劳教人员和强制隔离戒毒人员拨打亲情电话,劝其亲属近段时间不要来所接见。对不知晓情况前来接见的亲属,负责接见的民警则积极主动向其解释、说明,得到了劳教人员和强制隔离戒毒人员亲属的理解支持。
三是严查禁品堵漏洞。所警戒探视科进一步加强了对进入劳教人员和强制隔离戒毒人员场所的物品检查。所有违禁品,特别是熟食制品,一律禁止进入该场所。劳教人员和强制隔离戒毒人员亲属为其送来的衣服也必须经过浸泡、消毒、清洗后方能进入。
四是一视同仁不放松。所部要求,对所有进入劳教人员和强制隔离戒毒人员场所的人员,不论是本单位干警、职工,还是外来人员,甚至上级领导,均应接受体温测试。凡体温超过37度者,均不得进入该场所。9月29日上午10时许,省劳教局廖少林副局长一行来所进行安全检查,也自觉接受了体温测试。所部还要求,对拒不接受体温测试的,一律不准进入该场所,对拒不执行该规定的本单位干警、职工要进行严肃处理,有效地堵住了甲型h1n1流感在场所的传播途经。
(常德市劳教所 办公室)
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