津市市棠华乡深入开展大走访活动效果好
近年来,随着经济社会的发展,各种矛盾纠纷进入一个高发期,加上一些历年累积下来的不稳定因素逐渐浮现,这对经济社会的进一步发展带来压力。尤其是在2008年村、支两委换届期间,津市市棠华乡的群众信访集中出现,该乡党委政府的维稳压力倍增。经过深入群众走访调查,该乡党委政府认识到问题的根本原因是全面取消农业税之后,没有了税费收取任务,干部除了完成线块工作外,深入调查、了解群众的困难、疾苦少了,党群、干群关系出现了脱节,矛盾逐渐积累所致。针对这些情况,该乡结合学习实践科学发展观大走访活动,变群众上访为干部下访,真正做的了民疾苦、为民解难,拉近了党群、干群关系,干部形象得到明显提升,大走访工作取得较好效果,并形成了长效工作机制,有效地促进了全乡社会大局的稳定,真正做到了“解民难、化民怨、促稳定、保平安”。他们的主要做法是:
一是统一了思想认识。4月中旬,棠华乡召开大走访活动动员大会,要求全体干部要在深入推进学习实践科学发展观活动中,认真开展大走访活动,要增强大局意识、忧患意识和责任意识,坚持经济发展和维护社会稳定两手抓,更加自觉地运用科学发展的理念、思维和方法研究新情况、解决新问题,真正达到“串千家门、知千家事、解千家难、暖千家心”,干部要在活动中受教育、要让群众在活动中得实惠。
二是突出了工作重点。该乡要求通过大走访活动,着力解决农村工作中的突出问题,特别是破解“三农”工作中的难题,着力夯实农村工作的基础,在走访活动中不断总结经验,完善工作制度,创新工作方式方法,进一步提高解决问题、化解矛盾的能力。该乡突出了三个方面的工作重点,力求做到及时发现、妥善化解各种问题和矛盾,确保一方平安稳定。一是以群众急需解决的问题为重点;二是以群众反映的热点难点问题为重点;三是以矛盾可能升级激化的问题为重点。
三是强化了工作措施。一是明确了工作时间。该乡明确大走访活动为干部的日常工作,要求班子成员、机关、站所干部每周必须下村3次以上,每周为群众解决1个具体问题,并写下工作日志,工作日志一周一查;二是进行了访贫问苦。在大走访活动中,要求班子成员、机关干部、站所长、村支部书记对特困户进行走访慰问,每年扶助1名特困户或失学儿童。到目前为止,全乡共扶助特困户、失学儿童23人,为群众解决大小问题、困难75件;三是实行首访责任制。明确第一个接待信访的干部为该信访件的第一责任人,负责对信访件的处理和答复,该同志可对乡政府的任何干部、部门进行调度,直至信访问题处理办结;四是认真排查调处矛盾纠纷。该乡结合大走访活动,加大了矛盾纠纷排查工作力度,通过上门入户、走访群众、接待来访、召开座谈会等办法,及时对各种涉稳矛盾进行排查和梳理。对排查出来的问题,统一造册登记,建立工作台帐,包村干部参与并督促村、组干部对排查出的各类矛盾纠纷进行分解,通过人民调解、警司联调等多种有效调解方法,今年来共化解矛盾纠纷33起,调解率100%,调解成功率95%,使绝大多数矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,全力化解了各种不稳定因素。
(津市市委政法委)
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