津市市公安局三洲驿派出所队伍建设卓有成效-凯发k8游戏

　　今年津市市公安局人事调整后，该局三洲驿派出所在新的领导班子带领下，按照“抓班子、带队伍、保平安”的工作思路，盘活警力资源，严格内部管理，以抓队伍促工作，着力提高打击、防范、管理、服务水平。辖区内刑事、治安案件分别比去年同期下降29.7 %、30.5%，人民群众安全感和满意率进一步增强和提高。所长李东方被津市市委评为优秀共产党员，民警沈红玖荣获“全国优秀社区民警”称号。

凝聚，因为温暖

　　三洲驿派出所现有民警16人，其中50岁以上的民警6人，所内民警平均年龄44岁，而走入该所民警当中，感受到的却是蓬勃的朝气，听到频率最高的话是“身在这个所很舒心、很荣幸、很温暖”。所长李东方一番朴实的话语便道出了个中原由。“任何工作都需要人来完成，人的因素是第一位的，只有营造出一个充满友爱温暖的大家庭，无能年龄大小都能保持顽强的战斗力和强大的凝聚力。”为了“舞活龙头”，带动全局，所长李东方和教导员彭军响亮地提出了“向我看齐，请你监督”的口号，凡要求民警做到的，自己带头做到，要求民警不做的，自己首先不做。他们主动取消了自己的双休日，在所里经费严重不足的情况下，垫付1.5万元作为运转开支。工作中，他们一身正气，做廉洁的表率；一个声音，做团结的表率；一马当先，做务实的表率。凡是重大活动、发生重大案件，所领导都亲自上阵，靠前指挥。在处置新阳光宾馆一起寻衅滋事事件中，面对手持凶器扬言报复的歹徒，两人临危不惧，冲锋在前。他们在所里来得最早，走得最晚，加班数最多。在他们的带动下，全所民警团结一致，齐心协力，形成了警风正、警心齐的良好局面。

　　公安民警长年累月超负荷工作，责任大，危险高，最需要从优对待。该所充分认识到这一点，采取多种举措，从政治上关心民警，从精神上鼓励民警，从工作上爱护民警，从生活上体恤民警。该所将民警生日登记在册，在民警生日当天送去一个蛋糕，一束鲜花，一张贺卡，使其感受到“家”的温暖。同时实行民警或其家属住院必访，民警遇有婚丧大事必访，民警家庭发生矛盾必访，设身处地帮助民警解决生活中的困难和问题。使民警充分感受到家的温暖，感受到被人尊重的荣欣，激励其最大限度地发挥工作主动性。民警特别是老民警共同维护和争取集体荣誉，形成了一种高度自觉的荣辱与共的团队精神。

规范，因为制度

　　为了提高民警自身素质，对外树立良好的形象，该所还狠抓制度建设，强化规范管理。他们制定和完善了《财务管理制度》、《车辆使用制度》、《学习例会制度》、《请销假制度》、《值班备勤制度》等系列制度，全面规范队伍管理所涉及的人、事、物等各个方面。同时建立了一个责任约束与竞争激励相统一的工作机制。首先，依据局精细化考评细则建立了一个科学、合理和易于操作的派出所考评细则，使责任定位；其次是搞好责任分解，将全年目标任务分解到各个组，再分解到每名民警，使其找准自己的位置。此外，抓好责任追究和奖惩兑现，把实绩与经济利益和政治待遇挂钩。

锋利，因为忠诚

　　“为民除害”是公安机关“安民兴邦”的第一要务，该所对破案打击工作丝毫没有放松，全所民警以对人民群众的无限忠诚磨砺出一把把锋利的宝剑，务求最大限度地提高打击犯罪的力度与效果，忠实履行“打击犯罪、保护人民”的神圣职责。

　　该所辖区地处津市商业、金融、贸易、文化娱乐中心，又是全市治安状况较为复杂的地区之一，在“迎奥运保平安严打整治百日会战”中，该所先后开展了流动人口和出租房屋大清查、“六打五防”、查禁“黄赌毒”等专项行动，多措并举加强侦破工作，及时有力地打击了犯罪。一是压住势头破盗案。盗窃案是严重影响老百姓安全感的多发性犯罪案件，该所把它作为侦破工作的重点，采取有力措施予以痛击。二是快速出击破现案。对新发生的案件，该所坚持快速反应，抓住战机，尽快破案。三是抓住热点破毒案。针对我市吸毒贩毒案件增多，成为危害社会的热点问题，该所把侦破涉毒案件、打击毒品犯罪作为一项重要工作来抓。

和谐，因为满意

　　让人民满意，是公安工作的永恒主题。为此，该所时刻牢记“形象胜似生命，责任重于泰山”的所训，时刻把人民群众的冷暖安危放在心上，始终如一地遵循全心全意为人民服务的宗旨，实实在在地推出了一系列规范化、具体化的便民、利民措施，全身心打造“亲民公安”，谱写出以警民关系和谐促进社会和谐的乐章。

　　首先，该所以爱民、利民、便民服务为载体，将温暖送往千家万户，使“有困难找警察”诺言成为现实。来到派出所，首先感受到的是“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一颗诚心相待、一片热情相送”。而墙上全所民警的姓名、照片、警号、职责等基本情况及方便群众的办事制度、收费标准、办事程序等更让人一目了然。该所修缮了办公场所，购买了美观大方的花卉进行装点，美化院落，给来所办事的群众创造良好环境。在派出所还实行了首问、首办责任制，来派出所咨询、报案的群众见到的第一位民警即为第一责任人，“谁接待谁负责、一包到底、务求群众满意”是该所首办责任制的总体要求。

　　其次，加快构筑城区社会面、社区、内部单位、卡点和科技五大防控网络，深入推进治安防控体系建设，加强巡逻，有效预防“两抢一盗”等可防性案件的发生，维护了人民群众的生命财产安全，今年，辖区内可防性案件比去年同期下降了34.1%。同时，规范社区民警日常警务活动，使警务工作全面前移，民警真正沉下去主动为群众排忧解难。全国优秀社区民警沈红玖主动搞好所内社区民警的“传帮带”，在每个警务室设立了《民警去向告示牌》和《群众来所留言簿》。群众有什么事，民警一看留言簿就能知道，并能马上上门办理。一个民警就成了一个“流动派出所”，天天巡回在辖区，上门为群众服务，为群众排多少忧，办多少事，似乎难以统计，但人民群众脸上有了满意的笑容。

　　此外，该所围绕树立良好形象，按照最大限度地增加社会和谐因素、减少不和谐因素的要求，组织民警与贫困家庭、失足青少年以及重大案件受害人结对帮扶，夯实公安工作的群众基础。民警们还加强与辖区盐业公司、湘运公司、自来水厂、中意公司等单位的联系，主动汇报工作，广泛征求意见，增进沟通，赢得理解。同时，深入群众，广泛调查研究，切实掌握群众反映突出的治安问题。

　　三洲驿派出所的民警们时时、处处、事事想人民所想，急人民所急，在工作上认真负责，大的案件全力破，“小事”、“简单事”、“平凡事”经　常抓，及时接处警，及时破案追逃，及时打击犯罪，及时解决群众反映的问题，和群众拉近距离，以真心换得真情，以文明换得理解，以满意换得和谐。

（根据中共津市市委政法委上报材料整理）